Как правильно обустроить офисное помещение, чтобы продуктивность сотрудников возросла

Как правильно обустроить офисное помещение, чтобы продуктивность сотрудников возросла



Так уж получается в жизни современных людей почти треть (а то и более) времени в сутках приходится проводить на рабочем месте.

Если это офис компании или учреждения, то он должен быть грамотно меблирован, чтобы все предметы смотрелись органично, сама обстановка была приятной и разумно взвешенной — не расслабляющей до состояния ничегонеделания, но и не угнетающей, из которой хочется побыстрее сбежать.

Грамотные и дальновидные руководители придают обстановке большое значение, стараясь выбирать современную, функциональную и долговечную, такую как представлена по ссылке. Такие вещи должны вписываться в общее интерьерное решение, гармонировать со стенами.

потолком и полом, другими предметами интерьера. вписываясь в общий стиль помещения. не менее важны размеры комнаты — стулья, столы, диваны и кресла не должны ее загромождать. Это травмоопасно и станет мешать передвижению сотрудников.

Продумывая обстановку до мелочей, важно знать о требованиях, которые предъявляются к ней. А это:

  • эргономичность;
  • уютность;
  • качество.

Относительно эргономики, то мебель должна гарантировать благоприятные условия, при которых не станут болеть спины и головы, искривляться осанка. Это позволяет получить хорошую производительность и не допустить быстрой утомляемости сотрудников.

Не стоит забывать, что многое зависит от профиля той или иной компании. Иногда следует создать места для бесед, не терпящих посторонние уши. Но есть необходимость наоборот — созвать много сотрудников для планового (внепланового) совещания. Следует продумать все до мелочей, взвесить и проанализировать.

Что подразумевает офисное меблирование

К офисной мебели кроме вышеперечисленных элементов также относятся:

  • тумбы;
  • стеллажи;
  • шкафы;
  • перегородки.

Особый подход должен быть к оформлению кабинета руководителя и комнаты переговоров, в которых часто происходят судьбоносные для всего коллектива встречи и переговоры. Так, кресло босса — это не просто место для сидения — это символ и олицетворение благополучия и престижности организации, характеристика самого руководителя. Обычно — это стильный и массивный предмет.

Стол для совещаний может или объединить людей, или разъединить их и даже настроить враждебно друг к другу. Лучше выбрать не слишком громоздкую модель с закругленными углами. Особое внимание стоит обратить на материал. Это может быть палисандр, бук или дуб. Продумайте и цвет интерьера.

В качестве бюджетного варианта можно выбрать стол в кабинете директора из дешевой древесины, но с качественным и дорогостоящим покрытием.

Источник: http://stroitelstvo21.ru/obzori/8836-kak-pravilno-obustroit-ofisnoe-pomeshchenie-chtoby-produktivnost-sotrudnikov-vozrosla.html

5 советов по дизайну рабочего пространства, чтобы повысить продуктивность сотрудников

Прекрасный дизайн рабочего места, сильная корпоративная культура, доброжелательные коллеги, вдохновляющие лидеры, привлекательная зарплата, гибкий график работы — это всё то, что сегодня уже должно стать сбывшейся мечтой для каждого продуктивного сотрудника.

Глобальные корпорации сейчас сместили фокус на редизайн рабочих пространств посредством разработки креативных концепций оформления и планировки офисов. Цель этих изменений — повышение морального духа в коллективе, стимулирование командной работы и увеличение продуктивности.

Офис — это место, где сотрудники поводят большую часть своего времени, поэтому важно сделать рабочие пространства полными гармонии и побуждающими к объединению в решении ежедневных задач.

Более того, это место, где человек работает, оказывает огромное влияние на то, как он работает.

А это, в свою очередь, влияет на способность сотрудника быть сосредоточенным на своей работе и продуктивно выполнять свои обязанности.

Учитывая влияние грамотно организованного и оформленного рабочего места на  продуктивность и развитие сотрудников, нужно отметить, что дизайн и организация офисного пространства — это не только про фэншуй, это ещё и про то, что нужно вносить элементы вдохновения, начиная от творческих работ на стенах, заканчивая гармоничными цветовыми сочетаниями, которые будут способствовать дружелюбной атмосфере и повышению морального духа сотрудников.

По словам Пола Келли, директора по маркетингу «Морган Ловелл», эксперта по дизайну офисных интерьеров, грамотное оформление офиса будет стоить денег, но в итоге всё это будет стоить точно гораздо дешевле, чем последствия от плохо организованного рабочего пространства. Если рабочее пространство спланировано неудачно, то оно будет мешать сотрудникам выполнять свою работу, будет только отнимать время и вызывать недовольство.

Исследования о взаимосвязи рабочего пространства и продуктивности подтверждают это — так, наиболее значимым фактором, определяющим возможность работника сосредоточиться на выполнении своих задач, является окружающая их обстановка.

Далее собраны прекрасные советы по оформлению такого рабочего пространства, которое будет повышать производительность труда сотрудников:

Инвестиции в мебель и оборудование

Некоторые работодатели пытаются сократить расходы за счёт более дешевой мебели для офиса. Они считают, что качество стульев и столов не влияет на производительность и продуктивность сотрудников.

Пора развеять эти сомнения и позволить сотрудникам испытать легкость, удобство и доступность их рабочих мест, тем самым дать им возможность сконцентрироваться на выполнении своих рабочих задач.

Работодатели должны понимать, что неудобный стул может вызывать боли в спине, мерцание монитора — раздражать глаза и вызывать боли в шее, неподходящие столы и шкафы могут привести к хаосу в документах и канцелярии. Всё это влечёт за собой  повышение уровня абсентеизма, увеличение просроченных дедлайнов и невыполненных поручений.

На конференции WCEF 2017 мы познакомились с директором финской компании Martella, которая занимается созданием эко-офисов.

В своем выступлении Матти Раттикайнен особо отметил, что материалы в офисе не просто должны быть экологичными, но и легко перерабатываться, т.е. соответствовать принципам циркулярной экономики.

В России уже издана книга «Зеленый офис», которая является отличным пособием по выбору материалов для нового офиса.

О философии бренда компании, отражающейся в дизайне рабочего пространства

При проектировании и дизайне рабочего пространства важно учитывать философию компании, её отношение к сотрудникам, корпоративные цвета, дизайн логотипа, продуктов и предлагаемых услуг. Всё это необходимо учитывать в выбираемой цветовой палитре. При этом важна взаимосвязь с культурой и ценностями компании.

Мотивирующие сообщения, акцентирующие внимание на ценности бренда, должны напоминать сотрудникам о миссии и помогать им чувствовать большую причастность к организации.

Те силы, которые вложены в дизайн и проектирование рабочих мест, будут заставлять сотрудников гордиться своей компанией как работодателем, повышать чувство причастности к философии бренда, ассоциировать свои идеи с ценностями компании и повышать продуктивность своей работы.

Клиенты в свою очередь будут обращать внимание на бренд работодателя и хорошо спроектированное и оформленное пространство работы, которое влияет на позитивность рабочей культуры и чувство команды.

Эффективность освещения

Естественное освещение — один из лучших ресурсов для создания позитивной рабочей среды и повышения производительности сотрудников. Однако не все рабочие места могут быть обустроены так, чтобы там был натуральный свет, в некоторых случаях планировка комнат не позволяет вносить изменения по увеличению количества естественного освещения.

В таких «герметичных» рабочих помещения, где нет окон или вентиляции, важно устанавливать такие осветительные конструкции, чтобы они поднимали боевой дух и не давали сотрудникам возможности чувствовать себя сонными, ведь это будет оказывать влияние на продуктивность их работы.

Нерабочие зоны / зоны для перерывов (break out spaces)

Нерабочие зоны — это те места, которые используются для перерывов на обед, это комнаты отдыха, кофе-пойнты.

Важно уделять внимание дизайну и этих пространств, поскольку именно эти зоны позволяют сотрудникам передохнуть от работы, перекусить, пообщаться с коллегами на отвлеченные темы и т.д.

Я вспоминаю кейс, когда компания при переезде убрала в новом офисе комнаты приема пищи и кофе-пойнты. Спустя полгода у нее упали показатели командного взаимодействия — людям негде было обсудить проекты.

Важно уделять внимание и туалетам: они должны быть аккуратными, хорошо продуманными, чтобы демонстрировать, что в компании созданы безопасные и гигиеничные условия для максимально эффективной организации процесса работы. Еще один вариант — разрисовать туалет героями телепередачи или танковыми сражениями, чтобы сотрудник резко переключался от работы в новой обстановке.

Освежители воздуха

Просто опрятность и чистота имеют, безусловно, первостепенное значение, и то же  самое можно сказать про запахи.

Освежители воздуха способны влиять на то, как комфортно вы будете чувствовать себя, насколько вам будет хорошо и легко дышать в офисе. Некоторые из этих ароматов могут помочь воспрянуть духом и повлиять на достижение целей в работе:

  • Аромат корицы улучшает внимание
  • Сосна повышает бдительность
  • Лаванда помогает расслабиться
  • Цитрусовые пробуждают
  • Мята поднимает настроение

Чтобы сотрудники дольше оставались сосредоточенным на работе, нужно систематически работать с организацией рабочего пространства. Грамотное оформление и организация пространства работы должны влиять на достижение сотрудниками своих целей, что в итоге будет влиять на увеличение прибыли компании в целом.

Для того чтобы внести все описанные выше необходимые изменения, советуем обратиться к специалистам по дизайну рабочих пространств. Только благодаря их помощи можно будет внести правильные изменения в офисную обстановку с учетом перечисленных выше элементов, и тем самым, помочь команде сотрудников в достижении успехов.

Перевод: Ананьева Татьяна

Источник: http://hr-portal.ru/article/5-sovetov-po-dizaynu-rabochego-prostranstva-chtoby-povysit-produktivnost-sotrudnikov

10 «ништяков», которые повышают продуктивность работы в офисе | Rusbase

Современный климат-контроль поддерживает выбранную температуру с точностью до градуса, увлажняет и вентилирует воздух. Важность этой техники доказали ученые Гарвардского университета. Их исследования продемонстрировали прямую связь качества воздуха и эффективности труда человека.

2. Правильное освещение

Польза естественного дневного света для помещения подтверждена исследованием компании Solar Energy and Building Physics Laboratory.

Там же, где преобладает искусственное освещение, люди чувствуют себя вяло и сонливо. Например, в нашем офисе есть множество больших окон, на каждом из которых есть жалюзи, на случай яркого солнца.

В офисе ECommPay света много не бывает

3. «Тихие» места

Journal of Applied Psychology опубликовал результаты исследования, в результате которого оценивалась важность тишины в рабочих помещениях. Участниками выступили 40 человек. Половина из них находилась в условиях офисного шума, остальные – в полной тишине. Спустя несколько часов им предложили разгадать головоломку.

Планировка рабочего пространства далеко не всегда позволяет найти спокойный уголок особенно если у вас open space. Задача решается следующим образом: в помещении размещаются звукоизоляционные кабины, предназначенные для индивидуальных дистанционных переговоров. Если площадь позволяет, создавайте целую комнату «тишины».

В нашей компании, в этом помещении запрещено общаться, что дает возможность продуктивно работать и мыслить, не отвлекаясь на какие-либо звуки, включая разговоры.

Звукоизоляционные кабинки в деле, офис ECommPay

«Тихая» комната, офис ECommPay

4. Спорт и здоровье

О вреде сидячего образа жизни пишут много. Проведено множество исследований, доказывающих, что работа с минимальным движением наносит урон физическому и психологическому состоянию человека.

Об этом говорят и ученые Лестерского и Лафборовского университетов Великобритании, напоминая, что мы должны двигаться, тренироваться, заниматься спортом, чтобы кровь лучше циркулировала, кости, суставы и мышцы были крепкими и здоровыми, а мозг был готов решать разноплановые задачи.

Чтобы поддерживать в сотрудниках здоровый дух, в здоровом теле, в офисе следует создать спортивный зал, с необходимым инвентарем для силовых и кардиотренировок.

Зона спорта и здоровья в офисе ECommPay

5. Социальные зоны

Пространство для общения – еще один драйвер креативности и продуктивности. Несколько лет назад в Wall Street Journal были опубликованы результаты эксперимента Bank of America, сотрудники которого носили датчики, фиксирующие сколько общается каждый из них. Установили, что более разговорчивые работают лучше.

Skype, в свою очередь, создал игровую зону, куда можно прийти в любое время.

Офис Skype – не только для работы

Мы же решили организовывать больше формальных и неформальных мероприятий. Это киновечера, лекции для обмена опытом и общие собрания, на которых рассказывают о событиях компании за прошедшую неделю. В результате сотрудники из разных департаментов и даже с разных этажей стали лучше узнавать друг друга, а новички гораздо быстрее проникаются коллективом.

6. Комфортное рабочее место

Лучше всего дать каждому сотруднику возможность адаптировать рабочее место именно под себя. Для этого компания может приобрести столы с регулируемой высотой и фит-болы, сидя на которых удобно трудиться. Еще очень важно наличие растений.

Читайте также:  Стрижка газона: 7 важных правил

Для озеленения можно использовать стены из живых растений со специальной системой подведения воды, которые называют гидропонными.

«Живые» стены офиса «Яндекс»

«Ожившие» стены офиса ECommPay

У нас за состоянием растений следит команда флористов, которые, помимо всего прочего, могут украсить рабочий стол сотрудника комнатным растением. Специалисту компании нужно просто об этом попросить.

7. Полезные вкусности

Болезнь многих компаний, особенно крупных, где день рождения случаются чуть ли ни каждую неделю, в том, что на кухне всегда есть вкусняшки.

Чтобы установить равновесие между полезной и вредной пищей, следует покупать для сотрудников фрукты и овощи. Исследователи из University of Otago доказали позитивное влияние таких продуктов не только на настроение и самочувствие, но и на продуктивность. Не стоит забывать и о пользе для организма. Здоровый работник – хороший работник.

8. Кофе

Кофемашина – без этого центра притяжения, кажется, работа была бы невозможна. Ее наличием в офисе никого не удивишь, а вот сиропы могут принести еще больше радости и вкусов. Кстати, ошибочно думать, что перерывы на чашечку ароматного и бодрящего напитка нарушают трудовой процесс.

Они проанализировали 13 разных исследований со всего мира, участниками которых были преимущественно сотрудники, работающие посменно. Испытуемых разделили на две группы: одной давали кофеин, а второй плацебо. Потом людей просили выполнить различные задания на память и концентрацию, и потребители кофе справлялась с ними намного лучше.

9. Книги

Чтение способствует креативности, улучшает концентрацию и снижает стресс, еще это лишний повод поговорить. Чтобы одобрять и поддерживать в сотрудниках желание читать, создайте корпоративную библиотеку. Совсем хорошо, если любой из членов команды сможет заказывать книги, когда в ассортименте не находится подходящей.

Библиотека в офисе американской компании Tolleson

В нашей компании литературные труды разбросаны по полкам всего офиса. Чтобы посмотреть, где что лежит необходимо зайти в электронную базу.

10. Бутылка для воды

Потребление воды улучшает работоспособность мозга. Недостаток этой жидкости негативно сказывается на способности человека решать задачи.

Чтобы сделать воду максимально доступной для сотрудников каждому из них можно выделить спортивную бутылку с корпоративной символиков.

Казалось бы, простое решение, но мы заметили, что с приобретением этой емкости для каждого сослуживца, потребление воды в офисе увеличилось.

Welcome pack для новых сотрудников ECommPay

Что ещё…

Наверное, еще можно выделить мотивирующие слоганы. Это плюс к хорошей атмосфере. В нашей компании они есть на всех поверхностях, на которых можно писать без вандализма. Это стены, кружки, наклейки, блокноты и другая промопродукция.

Отдельные слоганы помещены в рамочку и развешаны на стенах. «Do what is Right» (Делай то, что правильно), или «If you can dream it, you can achieve it» (Ты можешь воплотить в жизнь то, о чем мечтаешь). Это мотивирует и создает позитивную атмосферу без особых финансовых вложений.

Стены офиса ECommPay, которые можно «читать», когда нужно вдохновиться

В этом перечне способов повышения продуктивности есть менее и более затратные варианты. Начать можно с простого, а когда результат от этого появится, переходить к методам посложнее и подороже. Проверено – работает!

Если вы хотите поделиться опытом работы в крупной компании или маленьком стартапе, рассказать о перипетиях своей карьеры и раскрыть секреты профессии, пишите на careerist@rb.ru. Лучшие рассказы опубликуем на Rusbase.

Материалы по теме:

Чему я научилась, прочитав больше 300 книг за семь лет

Путин приехал в «Яндекс». Вот что говорят об этом в соцсетях

10 лайфхаков для тех, кому нужно выдать свежую идею (а не получается)

Как бедные американские пенсионеры подрабатывают на складах Amazon

«Telegram платит 80$ за один стикер». Можно ли на этом заработать?

Актуальные материалы — в Telegram-канале @Rusbase

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/opinion/nishtyaki-v-ofise/

Как эффективно организовать офисное пространство и устранить недостатки объединенного офиса

Личные разговоры, постоянно работающий принтер, просьбы коллег и яростные ароматы супа и котлет помноженные на раздражение витают в открытых офисах. Работа в open space, хотя и позволяет компании экономить, сильно сказывается на продуктивности. 

Как бы ни хвалили работу в объединенных офисных пространствах (профессиональное общение, ускорение и упрощение коммуникации между отделами, командообразование и так далее), последние исследования показывают, что open space негативно влияет на производительность сотрудников. Однако большинство менеджеров сейчас работают именно в таких пространствах.

К примеру, в США 70% сотрудников трудятся в объединенных офисах. По данным Superjob.ru, сегодня в офисах открытого типа трудятся около 14% работающих россиян. Такое использование помещений компанией позволяет значительно сэкономить на аренде.

На первый взгляд, и рабочее время расходуется только на выполнение задач: вряд ли кто-то из сотрудников решит просматривать ролики на YouTube на глазах у коллег. Между тем, работники в большинстве отмечают скорее минусы такой организации пространства. Шум мешает 34% сотрудников, еще 22% не могут сосредоточиться.

На постоянное движение за спиной жалуются 10%, на отсутствие личного пространства – 9%. Работу осложняют температурные неудобства: кому-то из коллег постоянно холодно, кому-то жарко (7%). Еще 4% работников ощущают чрезмерный контроль со стороны начальства.

Давайте рассмотрим по порядку все недостатки объединенных офисов:

Недостаток 1. Сотрудники open space чаще чувствуют неудовлетворенность работой

Особенно ярко этот недостаток проявляется на тех, кто перешел из традиционного офиса. Сотрудники, прибывшие в объединенное пространство, через некоторое время отмечают, что ощущают и думают хуже о рабочей среде, коллегах, своем удовлетворении от труда.

Недостаток 2. Объединенный офис лишает работника права на личное пространство и частную жизнь

Сотрудникам open space не хватает уединения, как следствие – им сложно сосредоточиться. Если у вас нет таланта абстрагироваться, то шумы, взгляды коллег, суета, движение будут проникать в ваше сознание и мешать работать.

Исследования показывают, что постоянный гул кафе благотворно влияет на способность создавать, предлагать новые идее.

Шум офиса, напротив, раздражает, нарушает концентрацию, ослабляет память и даже может усугублять болезни, связанные со стрессом (мигрени или язвы).

Недостаток 3. Работа в open space «удешевляет» коммуникацию

Подумайте, вы или ваши сотрудники станете делиться своими замыслами и креативными предложениями в пространстве, где много чужих ушей? Общение становится более формальным, коротким, сводится к прямой постановке задач или просьбам, связанным с обустройством пространства.

Недостаток 4. Объединенный офис болезненно сказывается на интровертах

Интроверты во многом – движущая сила компании. Именно они чаще других предлагают нестандартные решения и креативные проекты. Но где же уединиться в объединенном офисе интровертам? Остается только отгородиться от всех парой наушников.

Недостаток 5. Open space лишает сотрудников сил к концу дня

В больших офисах каждый доступен для коллег, готовых постоянно завладевать вашим вниманием, просить помощи или обращаться за советом. День проходит в разговорах, которые отвлекают от задач. Доказано: чтобы включиться в работу после того, как отвлекли, человеку требуется 27 минут. Сотрудникам необходимо делать грандиозные усилия, чтобы постоянно перемещать внимание.

Недостаток 6. В открытых пространствах сотрудники чаще болеют

По данным опроса журнала Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, сотрудники объединенных офисов на 62% чаще берут больничные в сравнении с работниками, занимающими отдельные кабинеты.

В open space персонал сидит очень близко к друг другу, возможно, поэтому инфекции и сезонные простуды там быстро распространяются.

Косвенная причина частых болезней еще и в том, что в открытых пространствах работникам некомфортно, отсюда стрессы и недомогания.

Недостаток 7. Офисным работникам зачастую не хватает дневного света

Найти себе место у окна в объединенном офисе удается не каждому. Сотрудники лишены естественного освещения, как следствие – рассеянное внимание.

Как оборудовать пространство объединенного офиса, чтобы повысить продуктивность работы сотрудников? Вот несколько советов

Совет 1. Установите четкие и понятные правила работы в объединенном офисе

В мягкой и понятной форме сформулируйте для сотрудников правила, которые сделают совместную работу комфортной. При этом не обязательно далеко отходить от делового этикета.

Напомните персоналу, что личный телефон в офисе нужно ставить на беззвучный режим, а разговаривать следует в коридоре, а не за рабочим местом, что чрезмерное использование парфюмерных средств в закрытом помещении может негативно повлиять на людей, чувствительных к запахам, что обедать лучше на кухне, а совещания устраивать в переговорных (если такие зоны они предусмотрены офисным пространством) и так далее. Часть коммуникаций можно перевести в почту или мессенджеры. К тому же использование электронной почты в постановке задач значительно упрощает документооборот. Пусть у всех ваших сотрудников будут наушники – спасение от слишком громких и навязчивых звуков.

Чтобы правила не были восприняты негативно (как запреты, спускаемые сверху), попросите сотрудников самих сформулировать и согласовать те законы, по которым всем удобно работать в открытом пространстве.

Совет 2. Организуйте правильное освещение и температурный режим

Жалобы на то, что в офисе жарко, душно или, наоборот, холодно, сквозняк – самые частые. Помните, что по нормам законодательства, в офисных помещениях температура не должна превышать 22-24 градусов в зимнее время и 23-25 градусов – в летнее. Старайтесь обращать внимание на обращения сотрудников о дискомфорте пребывания в пространстве, возможно, действительно нужно отрегулировать режим.

Если в открытом офисе не у каждого из сотрудников есть доступ к естественному освещению, постарайтесь организовать общие зоны, где его достаточно.

Сотрудники почти все 8 часов проводят за компьютерами, поэтому свет должен быть правильно выстроен, чтобы избежать профессиональных проблем со зрением.

Помните также, что люминисцентные лампы – не единственный вариант искусственного освещения, есть и более экологичные и эффективные варианты.

Совет 3. Обустройте закрытые пространства общего пользования

Переговорные, кухня, зона отдыха, комната, где живет принтер – эти помещения значительно улучшат атмосферу в объединенном офисе.

Если перевести все раздражающие факторы (как громкие звуки, совместные обсуждения, личные разговоры, запахи еды) в закрытые помещения, изолировать их от общего рабочего пространства, продуктивность сотрудников возрастет.

Пусть в офисе также будет закрытое пространство для работы, куда можно прийти с ноутбуком, чтобы справиться с оперативной задачей.

Совет 4. Сделайте офисное пространство «гибким»

При правильном оснащении закрытые зоны могут быть многофункциональными. В переговорных с проектором можно проводить встречи с  и презентации, встречи проектных команд и так далее, на просторной кухне или в зоне отдыха при наличии Wi-Fi также можно работать.

Совет 5. Используйте технологии и эргономику

Удобные кресла, которые можно подогнать под личные параметры и привычки, достаточно высокие столы, качественная техника – все это подчас важнее для работников, чем очередной корпоратив.

Современные люди проводят в офисе большую часть жизни, и на первый план выходит комфорт и забота о здоровье.

Правильно организованное пространство позволит избежать многих хронических заболеваний, которые врачи уже обобщают понятием «офисный работник».

Пусть «гибкость» офиса проявляется и в обустройстве индивидуального рабочего места. Ноутбук более мобильный, чем персональный компьютер, и, пожалуй, подойдет большей части ваших сотрудников (кроме дизайнеров и IT).

Светильники, тумбочки, удобное расположение стола – все это поможет чувствовать себя в объединенном офисе не хуже, чем в отдельном кабинете.

Пусть индивидуализируют свое рабочее пространство: фотографии, календари и прочие приятные мелочи будут поводом сделать отдых для глаз и избавят от напряженности.

Источник: http://bishelp.ru/business/pomeshhenie/kak-effektivno-organizovat-ofisnoe-prostranstvo-i-ustranit-nedostatki

Пространство работы: как дизайн офиса влияет на продуктивность сотрудников

Сегодня вряд ли найдется тот, кто поспорит, что офисное пространство — это важная точка контакта с сотрудниками. И мы убедились в этом лично, изучая пространства различных компаний – во многих так и хотелось остаться и работать.

Читайте также:  Декоративная отделка камина: 8 материалов для облицовки камина + фото

И, конечно, офис – это одна из важнейших точек контакта как с вашими сотрудниками, так и с кандидатами.

Нередко впечатление от офиса сильно влияет на итоговое решение о работе в компании и определяет установки и ожидания, с которыми новый сотрудник выходит на работу.

Исследование Management Today показало, что 97% опрошенных сотрудников через оформление и в целом организацию своего рабочего места делают выводы о том, насколько работодатель ценит своих сотрудников и заботится о них.

Помимо того, что это мощный коммуникационный инструмент, это ещё и инструмент влияния на продуктивность и вовлеченность работников. Недаром одним из трендов 2017 года является внимание к офису и совместная работе с пространством HR и административных департаментов.

Российские компании пока не сильно вовлечены в процесс, но при этом нам уже поступают запросы о том, как создать пространство, в котором сотрудникам будет не только удобно, но и эффективно работать и которое будет транслировать культуру и ценности компании, работать на укрепление ее бренда работодателя. Мы понимаем значимость этой темы и нашли ряд интересных цифр, которыми хотим поделиться с вами.

Согласно данным статьи портала HR in Asia, которая и стала основой для этой публикации, недавно было проведено исследование, в котором приняли участие 1000 американцев, работающих в обычных офисах.

Целью исследования было выяснить, какое влияние на работников оказывают дизайн и декор офисного пространства, поэтому задавались вопросы о мебели, освещении, картинах, растениях и функциональности помещения.

Говоря в целом о полученных результатах, нужно отметить важный вывод: бездействие в плане организации удобного и комфортного рабочего пространства может стоить компаниям действительно дорого.  Так, Опрос Gallup среди 25 миллионов американских сотрудников показал, что неудовлетворенные сотрудники ежегодно стоят около 550 млрд. долларов в потерянной производительности.

Именно поэтому значимость грамотного и системного подход к работе с офисными пространствами нельзя недооценивать. Наметим ключевые аспекты, о которых шла речь в исследовании.

Да будет свет!

По данным исследования, освещенность — это наиболее значимый для респондентов фактор. Именно он лежит в основе того, насколько комфортно себя сотрудники ощущают на рабочих местах.

Особенное внимание необходимо уделять естественному освещению: результаты показывают, что сотрудники, у которых на рабочих местах много естественного света, чувствуют себя комфортнее, считают, что обстановка способствует повышению их продуктивности и улучшению настроения.

  К слову, среди опрошенных лишь половина имеют естественное освещение на рабочем месте и далеко не каждый офис дает такую возможность.

Но при этом грамотная планировка освещения, гибкое управление им (возможность индивидуализации освещения в зависимости от потребностей сотрудника) с учетом современных технологий, которые регулируют общую освещенность в зависимости от интенсивности естественного света – это решение, которое может использовать любая компания.

Исследование Northwestern Medicine and the University of Illinois показало, что люди, у которых больше натурального освещения на рабочих местах, имеют более продолжительный и здоровый сон, они более физически активны, и в целом уровень качества жизни таких сотрудников выше. Результаты недосыпания же могут стоить компании недешево. Так, к примеру, Rand Corporation обнаружили, что в целом недосыпание трудового населения США стоит экономике страны 411 млрд. долларов и 1,2 млн. рабочих дней в году.

Мебель

Мебель — ещё один ключевой элемент, который влияет на то, как сотрудник чувствует себя в рабочей среде — как в отношении комфорта, так и эстетического восприятия. По большей части опрошенные американцы довольны своей офисной мебелью, при этом 79% из них  удовлетворены её внешним видом и 82% — комфортностью.

Надо сказать, что забота о том, чтобы мебель была эргономичная – это забота о продуктивности сотрудника. Так он меньше устает, идет меньшая нагрузка на самое уязвимое место офисного сотрудника – его спину.

  Недаром же многие компании ставят в офисе массажные кресла – это не просто элемент роскоши, это один из вариантов профилактики заболеваний. А некоторые компании дают возможность вместо стула сидеть на специальных приспособлениях (нередко в виде надувного мяча).

В этом случае и осанка выше и одновременно идет небольшая тренировка мышц. Но это пока редкие варианты.

Однако и здесь не всё так просто. Если люди жалуются на мебель, то в три раза выше вероятность того, что они воспринимают окружающую их обстановку как давящую, негативно влияющую на их состояние и комфортность пребывания на рабочем месте.

Красота со смыслом: цвет, цветы и картины

В большинстве случаев работодатели не уделяют внимание каким-то базовым элементам, которые у большинства людей ассоциируются с приятным, уютным, современным рабочим местом.

Каждый третий опрошенный отметил, что в его офисе нет цветов, а каждый четвертый — что нет картин.

При этом эти элементы декора имеют значение для сотрудников!  Надо сказать, что я тоже чаще всего наблюдаю в офисах безликие стены невнятного цвета (даже если сам офис очень удобный и находится в хорошем здании).  Это одна из самых недооцененных возможностей.

Во-первых, об оформлении стен картинами и постерами. Если компания украшает стены (как это сделано, к примеру, в компании Wargaming), то это создает совершенно другой настрой.

Кроме того, это один из лучших способов для ненавязчивой трансляции культуры компании. Сегодня в офисах популярны наклейки в виде текста с ценностями.

В этом плане рекомендуем использовать нестандартные, интересные форматы, обыгрывая ваши ценности (мне нравятся, как это делают коллеги из Сбербанка).

Ну а если в офисе есть настоящие картины, да еще подобранные со смыслом (как, к примеру, большое полотно модного у молодежи художника Покрас-Лампас в офисе ВКонтакте), то это придает компании совершенно иной вид.

При этом не нужно покупать дорогие предметы искусства: главное – вложенный в них смысл. В этом плане отлично подойдут фотографии (возможны даже сменные экспозиции).

Только должна быть логика в их выборе и размещении (а не просто покупка по принципу, давайте купим что-нибудь, чтобы не было пусто).

Если говорить про исследование, то его респонденты, которые говорили, что их офис обладает уникальностью (а это, по результатам опроса, важно для сотрудников), в два раза чаще упоминали о наличии в нём картин.

И интересно, что люди, которые считают своё офисное пространство поднимающим им настроение, в два раза чаще называли главной причиной этого — картины.

Поскольку я очень люблю современное искусство, то могу только приветствовать такой вариант оформления, придающий не только красоту, но и смысл повседневной работе.

Не менее важны в офисе и растения (тоже не всегда по достоинству оцененный элемент декора).  Исследование Exeter University показало, что сотрудники становятся на 15% продуктивнее, если в их рабочую обстановку добавить растения.

При этом респонденты, у которых в офисах есть цветы, чаще отвечали, что рабочая  обстановка поднимает им настроение (36%), создаёт комфорт и уют (41%) и способствует росту их продуктивности (85%). В этом плане мне больше всего понравились решения, которые применены в офисе Лаборатории Касперского.

Стоит отметить, что централизованное озеленение – это элемент дизайна (в отличие от ситуации, когда сотрудники произвольно приносят свои горшки с цветами).

И о цветовых решениях.

Исследование University of Texas at Austin показывает, что те, кто работают в светлых или преимущественно голубых/зелёных офисах в целом показывают более высокие показатели производительности и удовлетворённости, чем те, кто работают в офисах с преимущественно красными цветами в оформлении. Выбор цвета – это одна из задач, которая важна для компании. При этом не обязательно, чтобы везде был один цвет. Благодаря цветовой гамме вы можете делать зонирование, главное – выбирайте те цвета, которые не будут раздражать Ваших коллег.

Казалось бы, что такие, на первый взгляд, опциональные элементы как картины на стенах и растения, вряд ли имеют большое значение, кажутся больше прихотью дизайнеров, оформляющих пространство. Однако нет — это именно те детали, которые не только создают уют, но и влияют на продуктивность сотрудников, а соответственно, и на финансовые результаты компании.

Источник: http://lmexperts.ru/news/prostranstvo-raboty-kak-dizajn-ofisa-vliyaet-na-produktivnost-sotrudnikov.html

Как обустроить офис: 5 отличных идей и 15 ярких воплощений

Автор: Оля Стромова  28 053 14

К офисному помещению мы предъявляем огромное количество требований: все здесь должно работать на повышение эффективности труда, статус владельца бизнеса, поддержку дружелюбной сплоченной атмосферы.

Обязательные элементы: удобная эргономичная мебель (например, офисные кресла), хорошая вентиляция, современная техника, чистота и опрятность. А дальше — частности, которые будет оплачивать компания, и все ради того, чтобы сотрудникам было комфортно, чтобы они охотно приходили на работу и делали ее блестяще.

Вот несколько ожидаемых (и не всегда очевидных) рекомендаций, на что стоит обратить внимание при обустройстве нового или ремонте старого помещения.Та самая, в которой должна быть тишина. Многие специальности предполагают работу с бумагой — документация, учебные материалы, полезная информация.

Даже труженику клавиатуры и монитора порой нужно провести пару часов в спокойной обстановке с бумажным или электронным носителем информации, чтобы взвесить собственное решение и принести пользу проекту. Так что, выбирая статус для небольшого помещения, попробуйте организовать место для чтения. В меру комфортное, но полностью изолированное от внешних раздражителей.

Подсобки, комнаты без окон можно оборудовать под мини-библиотеку, в которой сотрудники смогут спокойно потреблять и анализировать данные.Это не стандартная переговорка, а помещение или зона, предназначенная для временных проектов.

Удобное рабочее место, которое могут использовать двое (или больше) сотрудников разных подразделений, когда им необходимо практиковать командный подход. Опытный HR (или руководитель, знающий свой коллектив) может сам определить, как будет удобнее подчиненным — в абсолютно закрытом пространстве или просто на огороженной территории.

В зависимости от потребностей и возможностей такую зону можно отделить глухим занавесом, стеклянными стенами или обычной ширмой. Лучше, если за столом можно будет разместиться и друг напротив друга, и рядом, иметь возможность использовать самые разные режимы сотрудничества.

Презентация в формате видео, слайдов, набора графиков — это мощный и полезный инструмент практически в любой отрасли бизнеса. Чтобы использовать его с толком, пригодится отдельная просмотровая зона. Возможно, вы не нуждаетесь именно в такой коммуникации с клиентами, но как же обучение работников, итоговые совещания и мозговые штурмы? Чем толпиться у одного монитора, стоит предусмотреть небольшую, но отдельную площадь с удобным экраном (отделкой) и оборудованием.

По мере возможности каждая компания старается предоставить своим сотрудникам максимально удобную кухонную зону. Это и место для хранения продуктов, и еще один фактор социализации, и действительно хороший способ поддержать инициативу работников.

Режим правильного питания — фактор здоровья, а значит и эффективной работы без лишних стрессов. Обязательную технику (холодильник, микроволновка, кофеварка, чайник и т. д.) нужно дополнить удобными столами и стульями.

Вертикальное озеленение, кадки с пальмами, горшки с цветами на пассивных поверхностях создают уютную, комфортную обстановку на рабочем месте. Этот способ разнообразить и оживить офис не является совсем уж обязательным и должен применяться, конечно, исключительно на добровольных началах.

Еще одно глобальное решение — место для хранения велосипедов. Любителей кардионагрузок с каждым годом становится больше, и когда набирается критическая масса (хотя бы 5 из 50 сотрудников гоняют на работу, крутя педали), стоянка становится необходимым элементом для офисного здания.

Оборудовать ее можно и в частном порядке — работникам наверняка понравится такая инициатива, а у неопределившихся появится стимул приобрести еще одну здоровую привычку.

10 способов хранения велосипеда в частном интерьере могут вдохновить вас на идеи создания собственной офисной стоянки.

Нередко дизайнеры стараются собрать букет разнообразных фактур и цветов, чтобы задать помещениям динамики и стиля.

Если вы хотите создать интересный интерьер своими руками, лучше поберегите бюджет и не вкладывайте все средства в стены.

Изолированные комнаты, удобный паркинг и свежий симпатичный декор (фотографии, цветы, сувениры корпоративных расцветок) коллектив оценит больше, чем имитацию водопадов и арт-объекты на ресепшене.

В нашем каталоге идей — две сотни частных и общественных офисов и с каждым днем их становится все больше. Ищите, вдохновляйтесь и достигайте успеха в удобной обстановке!

Фотогалерея #2

Источник: http://www.MyHome.ru/journal/knowledge/574

6 способов повысить продуктивность работы в офисе

Продуктивность — величина переменная. Она зависит от факторов, которые мы можем контролировать: недостаток сна, переизбыток углеводов на завтрак, — и от объективных условий, на которые никак не повлияешь: пробки, скучная работа, проблемы с начальством и коллегами.

Читайте также:  Ссср в музее

И конечно, продуктивность зависит от того места, где мы работаем. Согласно науке, с помощью правильно организованного офисного пространства можно повысить продуктивность как минимум на 20%.

Используйте правильное освещение

Голубой спектр (или высокотемпературное освещение) увеличивает продуктивность и повышает концентрацию на 37%.

Хорошая новость: организовать правильное освещение рабочего места несложно. Лучшим вариантом является естественный свет, поэтому те, кому повезло работать в офисе с большими окнами, — везунчики.

Если же с широкими окнами не задалось, инвестируйте в специальные LED-лампы, которые дают освещение, максимально близкое к естественному.

С учетом короткого светового дня в зимний период такая инвестиция более чем обоснованна.

Важно!
Ни в коем случае не используйте такой тип освещения в спальне. Голубой свет подавляет выработку мелатонина — гормона, который регулирует циркадные ритмы (циклические колебания активности, связанные со сменой дня и ночи), — и может спровоцировать бессонницу.

Меняйте обстановку

Унылая обстановка снижает продуктивность, разнообразие повышает ее. Когда вы работаете дома, вы можете с легкостью перемещаться из кабинета на кухню и обратно, пересесть с кресла на диван и т. п. Это хорошая и простая тактика, по возможности используйте ее и в офисе.

Даже если ваш офис не такой крутой, как офисы «Яндекса» или «Мейл.ру», наверняка есть разные зоны и перемещаться из одной в другую не воспрещается.

Заведите растения

Было доказано, что офисные растения повышают продуктивность аж на 15% за счет увеличения концентрации и когнитивной и эмоциональной вовлеченности работников в то, чем они заняты.

Можно было бы предположить, что это происходит потому, что растения поглощают излучение от оргтехники, но это, разумеется, миф. На самом деле, почему так происходит, непонятно, исследование так и не дало ответа на этот вопрос. Но ученые предполагают, что причина очень проста: кактус на рабочем столе делает вас немного счастливее самим фактом своего существования рядом.

Поддерживайте правильную температуру

Люди лучше всего работают при комфортной температуре.

Конечно, конкретные значения варьируются и зависят от индивидуальных особенностей работников, но исследование, проведенное финскими учеными, доказало, что производительность труда растет при температуре между 20,5 и 22,2 градуса и, наоборот, снижается при температуре выше 23 градусов. Таким образом, оптимальным вариантом для большинства людей станет температура 21,5 градуса Цельсия.

Кстати, лето — непростая пора для сохранения высокого уровня продуктивности, и не только потому, что хочется в отпуск. Люди лучше работают, когда за окном холодная погода, а в офисе прохладно. Если же температура повышается до 30 градусов, продуктивность падает на 10%.

Экспериментируйте со звуком

Музыка влияет на продуктивность очень по-разному. В первую очередь это зависит от задач, над которыми вы работаете в данный момент. Если перед вами стоит необходимость решения новой или необычной задачи или вы учитесь — музыка плохой помощник. То же самое и с новой музыкой или с треками, содержащими слишком много текста, — они, как правило, отвлекают вас от работы.

Однако если в офисе шумно, вы заняты привычной или рутинной работой, то музыка станет отличным помощником. Согласно исследованиям, 88% работников выполняли подобного рода работу более аккуратно во время прослушивания музыки. Поп-музыка помогает лучше концентрироваться на рутинных задачах 58% исследуемых.

Росту продуктивности способствует изменение громкости и жанра прослушиваемой во время рабочего процесса музыки. Кроме того, научно доказано, что музыка способствует росту взаимопонимания между сотрудниками.

Дышите чистым воздухом

Особенно это важно в условиях загазованных мегаполисов и забитых оргтехникой до отказа офисов. Высокое качество воздуха в офисе выгодно и работодателю — хороший, чистый воздух сокращает количество больничных дней и делает ваших работников более эффективными.

Хорошая вентиляции, сниженная концентрация химикатов и углекислого газа — все это помогает работникам анализировать информацию для принятия стратегических решений, а также готовиться к кризисным ситуациям и реагировать на них. Плохой, спертый воздух снижает продуктивность как минимум на 9%.

И решить эту проблему не так и сложно и не так дорого, открыв окна, проверив на исправность вентиляцию и укомплектовав офис увлажнителями и очистителями.

Источник: growthlab.com

Источник: http://ibigdan.com/2017/05/29/6-sposobov-povysit-produktivnost-raboty-v-ofise/

Повышаем продуктивность сотрудников офиса

Правильно организовав офисное пространство, можно повысить продуктивность сотрудников на 30%! Об этом говорят многочисленные исследования, а также позитивный опыт компании ECommPay. Ее офис обустроен с учетом последних тенденций в сфере HR, что позволяет сотрудникам с комфортом работать и полноценно отдыхать в свободное время. О некоторых решениях, реализованных в офисе, читайте ниже. 

Влияние качества воздуха на продуктивность человека было доказано гарвардскими учеными. Они разделили испытуемых на две группы: одна работала в условиях невентилируемого помещения, вторая – в комнате со свежим воздухом. Итог: вторая группа справлялась со своими задачами на 61% успешнее!  

Офис ECommPay оснащен высокоэффективной климатической техникой. Она позволяет с точностью до одного градуса контролировать температуру в помещении. Имеется функция усиленной вентиляции, которая пользуется популярностью в особо жаркие дни. Кроме того, климат-система «умеет» увлажнять воздух. 

Чем больше дневного света поступает в офис, тем лучше. Эта теория была доказана компанией Solar Energy and Building Physics Laboratory.

Ее исследование показало, что в помещениях с большим количеством естественного света человек чувствует себя более бодро и работоспособно.

Искусственный свет, в свою очередь, вызывает ощущение сонливости и вялости, что, разумеется, никак не способствует эффективной работе. 

ECommPay использует столь важную информацию во благо своих сотрудников. Офис оснащен большими окнами, которые беспрепятственно пропускают дневной свет. В жаркий солнечный день их можно закрывать с помощью жалюзи. 

Офисный шум – враг продуктивности. Его негативное влияние на эффективность работы неоднократно доказывалось. Результаты одного из таких экспериментов были опубликованы на страницах Journal of Applied Psychology. Участники эксперимента были разделены на две группы.

Первая проводила время в условиях реального офисного шума, вторая – в тихом помещении. После этого все участники получили одну и ту же головоломку. Люди, проведшие время в шуме, быстро сдавались. Другая же группа демонстрировала куда большую эффективность мыслительных процессов.

Некоторым из них все же удалось решить задачу. 

Одним из эффективных способов повышения продуктивности сотрудников является обустройство комнаты «тишины». В таком помещении запрещено разговаривать и шуметь. Здесь работники могут в спокойной обстановке подумать, поработать или просто отдохнуть. 

В офисе ECommPay, кроме того, установлены звукоизоляционные кабинки. Они предназначены для проведения телефонных переговоров и видеоконференций. Их можно использовать не только в рабочих целях. Любой сотрудник может воспользоваться кабинкой для личного звонка. Это позволяет долго не искать по всему офису подходящее место для разговора. 

Многие думают, что общение снижает продуктивность и мешает работе, но это не так. Данный факт был доказан исследованием, проведенным с участием сотрудников «Бэнк оф Америка». Каждый из офисных работников компании получил в свое распоряжение специальный датчик.

Он фиксировал время, которое человек тратил на общение. Результат: сотрудники, потратившие наибольшее время на разговоры, проявили лучшую продуктивность. В то же время малообщительные участники исследования продемонстрировали средние показатели эффективности работы.

В ECommPay большое внимание уделяется общению. На одном из этажей располагается открытое пространство. Здесь проводятся различные встречи, лекции, тренинги и даже игры. Например, «Мафия». По словам сотрудников, это не только сплачивает коллектив, но и позволяет новым людям быстрее в него влиться.

Польза физических упражнений для организма человека не нуждается в доказательствах. Это – аксиома. Особенно когда речь идет об офисных сотрудниках, которые проводят большое количество времени за сидячей работой.

Установка в офисе спортивного инвентаря – отличное решение. Если размеры помещения не позволяют, можно разместить просто несколько турников или беговых дорожек.

Кроме того, можно установить инвентарь не в самом офисе, а во дворе или на терассе, если таковая имеется.

В офисе ECommPay установлен полноценный спортивный зал, который пользуется большой популярностью среди работников.

Кроме того, сотрудники в любой момент могут посетить СПА-кабинет. К их услугам – массажист, косметолог, парикмахер, а также специалист по маникюру. 

Такая неприметная вещь, как вазон с цветком, может повысить продуктивность человека. Это доказали ученые из Университета Кардиффа. Они пришли к выводу, что зелень улучшает эффективность работы на 15%. Более того, она снимает стресс. 

В ECommPay к этому вопросу подошли серьезно. Каждый работник может воспользоваться услугами флориста. Специалист «озеленяет» рабочее место согласно всем пожеланиям. Кроме того, флорист сам ухаживает за растениями.

В офисе имеются даже полноценные «зеленые стены». 

Они не только выглядят красиво, но и выполняют практическую функцию. Дело в том, что зеленый цвет повышает продуктивность и помогает сконцентрироваться. К растениям на стенах подведена вода, так что они подпитываются в автоматическом режиме. 

Человек чувствует себя более комфортно, когда может адаптировать под себя рабочее место. Именно поэтому рекомендуется покупать в офис регулируемые столы. Выбрав подходящую высоту, сотрудник не будет испытывать дискомфорт и, соответственно, сможет более эффективно концентрироваться на рабочих задачах. 

Работники ECommPay могут трудиться и сидя на фит-болах.

Быстрые перекусы «тяжелой» пищей – не самый лучший вариант питания. А ведь именно он наиболее популярен среди офисных работников. «Тяжелая» еда перегружает желудок человека, что вызывает сонливость и снижает концентрацию. 

Какая бы компания ни была, она практически никак не может повлиять на привычки питания каждого сотрудника. Но в ее силах разнообразить рацион.

Например, хорошим решением будет периодически завозить свежие овощи и фрукты. Регулярное их употребление улучшает самочувствие и, соответственно, повышает продуктивность.

В холодное время года рекомендуется покупать имбирь и лимон. Они защитят работников от простудных болезней. 

В офисах особой популярностью пользуются кофемашины. Бодрящий напиток не только вкусен, но и полезен для работников. Это доказало исследование, проведенное Лондонской школой тропической медицины и гигиены. Эксперимент показал, что люди после употребления кофе более эффективно решают задачи на концентрацию и память. 

Нельзя забывать и об обычной воде. Все знают, что она полезна, но мало кто употребляет воду в необходимых объемах. Разместив кулеры по офису, вы установите для своих сотрудников «напоминание» о том, что неплохо было бы выпить водички. Кроме того, можно раздать работникам по личной спортивной бутылке. Благодаря ее наличию человек сможет пить воду прямо на своем рабочем месте.

Каждая компания заинтересована в профессиональном и общем развитии своих сотрудников. Обустройство библиотеки – великолепный способ ему поспособствовать. 

В офисе ECommPay имеется в свободном доступе полноценная библиотека с массой полезной литературы. Если работник не может найти здесь необходимую книжку, он может ее заказать. Никаких ограничений в этом плане не существует.

Правильные слоганы и надписи производят большой мотивирующий эффект на сотрудников. Кроме того, они являются символом корпоративной культуры компании. 

Рабочие поверхности и стены офиса ECommPay украшают многочисленные цитаты, среди которых – Making Impossible possible, Work hard, dream big и другие.

Цвет оказывает большое влияние на человеческую психику, поэтому стоит тщательно продумывать цветовую гамму помещений. При этом стоит помнить, что яркие оттенки повышают мозговую активность и ускоряют мыслительные процессы. Такие цвета – идеальное решение для рабочего пространства. Теплые оттенки расслабляют и снимают напряжение. Они – оптимальный вариант для комнат отдыха. 

Реализация таких решений в офисе – замечательный вариант для всех. Сотрудники получают комфортное рабочее место со всеми удобствами, а владельцы – продуктивных и здоровых работников.  

Источник: http://www.towave.ru/pub/povyshaem-produktivnost-sotrudnikov-ofisa.html

Ссылка на основную публикацию